新版「搜狗问问」使用手册

  • 时间:
  • 浏览:1
  • 来源:大发5分排列5_极速5分排列3

3.3 达人采纳

专业回答是问问专家们贡献的回答,专家是擅长某一专业领域且在问问采纳率较高的优秀用户,大伙由问问严格筛选而来,您可信赖。

21-150名:20金豆

(5)优先选着最近1周内发布的内容。

4.2 哪几种是问豆

在问问,等级是用户贡献程度的标志。等级越高,说明用户分享每个人的知识所帮助的女网友见面见面视频太少。高等级用户会有相应的特权哦!

1.专家达人激励体系正在不断的完善之中,针对现有专家达人激励有更好建议的同学,欢迎向大伙提出反馈建议,联系搜狗问问QQ:3372729496

您打开QQ的事先也也能 在QQ面板就看未读消息

在这里,我想要帮助上亿搜索用户除理困惑,获得成就感和物质奖励。

内容要求:回答图文并茂有延展性,且该难题图片具有一定的讨论性

在URL方框里输入违反规则的提问页面链接,见下图红框:

第3名:90金豆

竞争名次奖:

入群群号:418539468

时间周期:以月为单位统计排名

第3名:90金豆

1.搜索答案:

请说明该用户违规的原因,并留下您的联系办法(QQ\手机\邮箱),以便大伙除理完您的投诉,给予您反馈与感谢。

3.5 删除回答

如下图:

而且选着举报类型,并说明原因,点击提交。

奖励机制:按照回答被采纳数进行排名,回答被采纳数≥150个也能拥有排名资格

1、涉及到作弊的提问和回答,将被完全删除;

问豆是问问社区的基础货币值,为宜过去问答社区中的积分,是用户在问答社区帮助他人得到的奖励,也能 通过提问、回答难题图片、做任务等多种途径获得,除了在商城中兑换商品外,也可用做提问悬赏来吸引更多的用户回答。

4.4 问问的激励体系

作弊:通过不正当手段、非公平形式或途径获得采纳数、问豆、经验值的行为,包括但不限于:

频率:一周推荐一名原因两名专家产生的优质内容(如无则空缺)

6、合理判断为作弊的太少行为。

大伙鼓励高质量的回答,您按以下标准完成回答更容易被采纳哦:

  点击每个人中心---“我的成长”,界面里有也能 去旧版每个人中心查看数据的按钮。

2、所有通过作弊行为获得的问豆、采纳数、经验值、将被完全扣除,并进行相应的额外扣除处罚;

1、精神奖励:优质内容上TOP区展示

选着【用户建议】

原因您用40字这么描述清楚难题图片,请点【去掉 补充】按钮,完全描述你想除理的难题图片。

(1)回答内容不得少于150字,无错别字,且内容原创。

您可选着QQ\手机号\电子邮箱 留下您的联系办法,以便大伙除理完您的投诉,给予您反馈与感谢。

  大伙不用担心数据丢失,事先所有的数据都已保存,而且现在也也能 就看,查看办法:

4-10名:150金豆

3、“你加我好友我帮你”、“我已发送请采纳”、“你去搜一下”类似不算高质量的回答

1、直接回答难题图片(先给结论)

5.1.1举报广告、色情、等违反社区规范的提问或回答,请选着删除问问,见下图:

活动对象:搜狗问问达人

提问成功后,更快都不 女网友见面见面视频回答您的难题图片啦!原因您发现收到的回答不足英文确切,也能 点击【补充难题图片】,对提问进行补充描述。您采纳回答后,就这么再补充难题图片了。

3.1高质量的回答的标准

第1名:150金豆

当您已获得1八个采纳以上,且未有过打广告或作弊行为的情况表下,可入群参加问问专家/达人培训,通事先即可成为专家或达人。

4.1 哪几种是经验值和等级

评估参考项:

采纳数≥90个且达人值≥7150分,即可获得10金豆

11-20名:150金豆

请描述清楚您对问问的建议,最好能截图传至

奖励机制:按照达人值进行排名,采纳数≥90个且达人值≥7150分也能拥有排名资格

11-20名:150金豆

搜狗问问是有有另八个温暖、友善、全方面的问答平台。 

另外:

评估参考项:

达人采纳:8分/个

5. 检举与建议

评选规则:专家自荐+官方评估

回答被采纳数≥150个者,即可获得10金豆

5.1.2举报用户

2.目前专家达人奖励的金豆也能 在大伙线下商城中进行奖品兑换。等线上商城上线后,未兑换完的金豆会折算这问豆,以便大伙直接在线上商城兑换相关奖品。

4. 问问成长体系

2.提问攻略:

原因针对某个女网友见面见面视频的回答还想继续进行更多交流,也能 点击此回答下的【追问】按钮,输入您的难题图片,而且点击【提交】,此时回答的女网友见面见面视频就会收到通知消息。

3.2专业回答

  

第1名:150金豆

2、对于开放性难题图片,为宜是简单说明,而都不 对某一难题图片只做出有有另八个有无的判断

2.4悬赏问豆

21-150名:20金豆

悬赏问豆,会吸引更多优秀的女网友见面见面视频来回答您的难题图片。当您选着了难题图片悬赏并确认后,问豆将被扣到系统,当您采纳回答后,相应回答者将收到问豆。

提问前,先搜索,太少步非常重要。你说哪几种你的难题图片原因有太少用户提问过,并得到了很好的回答,看一下应该会有帮助。

2、排行榜奖励:

2.5修改提问

内容要求:回答图文并茂有延展性,且该难题图片具有一定的讨论性

当您通过培训成为达人原因专家后,激励体系如下:

(3)回答内容层次分明,格式整齐。

当您对每个人回答不满意时,可修改或删除回答。原因提问者\达人原因采纳您的回答,则无法被删除。删除回答不用影响您的采纳率。

点击页面底部的反馈:

6.1 哪几种是作弊行为

激励对象:搜狗问问专家

1、太少难题图片用图片辅助回答效果更佳

竞争名次奖:

您描述完难题图片后,系统会自动帮您把难题图片归类:原因您嘴笨 标签不足英文完善,也能 继续去掉 标签(最多八个);也可删减标签,每个难题图片为宜要有有有另八个标签。

5.2 如何提交意见建议    

4.4.1【专家】

达人采纳的回答是问问达大伙经过筛选出来的好回答,和太少答案相比更靠谱。达人是维护问问社区良好气氛的维护者,大伙有责任心、诚实、靠谱,由大伙推荐的答案,您可信赖。

备注:金豆可用于线下商城兑换实物奖品

3、完全除理方案

第2名:140金豆

第2名:140金豆

(4)回答内容的选题具有讨论性、对于内容正面评论数较多的优先考虑。

提问前先搜索

 2.1在遵守法规和问问社区规范的前提下,您在搜索后没找到满意回答,也能 提问。见下图:

2、排行榜奖励:

3.4如何设置关注领域

(1)回答内容不得少于150字,无错别字,且内容原创。

5、短时间内几瓶提问都采纳同一用户的回答,提问者和回答者的行为;

31-40名:15金豆

当您发现某个提问、回答有明显作弊行为时,您也能 在难题图片的右里边点击举报

2、列出具体原因(条理清晰)

时间周期:以自然月为单位统计

请写清楚该提问或回答哪里有难题图片;当您被侵权和恶意诽谤的例子 请你截图上传例子

3、上下楼有明显抄袭的行为,按时间顺序后提交的回答;

阳光普照奖:

4-10名:150金豆

3. 回答

原因回答的人比较少,原因原因难题图片比较难,您也能 点【修改难题图片】在里边追加悬赏,适当打赏问豆哦~本来能激励更多女网友见面见面视频来回答您的难题图片。

7.每个人中心旧版数据如何查看

有有另八个链接一行,每次举报最多可放10个链接~

31-40名:15金豆

(3)回答内容层次分明,格式整齐。

4.4.2【达人】

2.3去掉 \修改标签

备注:金豆可用于线下商城兑换实物奖品(运动相机、京东E卡、Q币等)

6. 作弊与惩罚

在首页\难题图片库\每个人中心,都可设置

1、任何形式的转分、刷分、送分、自问自答行为;

2、完全抄袭、复制太少楼层女网友见面见面视频回答的;

0.哪几种是问问:

(2)图文并茂优先,图片需清晰无水印。

4、同一用户用相同的答案,对几瓶不同的难题图片进行回答的行为;

2.7接收消息

附注:

(5)优先选着最近1周内发布的内容。

2.2去掉 补充

3、涉及到作弊行为的用户账号将被酌情封禁,情节严重者会被永久封禁。

并输入被举报用户的QQ,每行有有另八个,每次最多可举报10个用户

达人回答:5分/个

原因有女网友见面见面视频除理了您的难题图片,请采纳太少回答,您也会获得一定的奖励哦!

【处罚】:

6.2作弊的惩罚是哪几种

当用户回答了您的难题图片后,问问会给您发送消息通知。您会在网站的右上角就看未读的消息提示,点击即可查看新回答。

2.8采纳您满意的回答

2.6追问

(2)图文并茂优先,图片需清晰无水印。

(4)回答内容的选题具有讨论性、对于内容正面评论数较多的优先考虑。

当您的回答被他人采纳时,还也能 获得问问发给您经验值和问豆,在商城兑换奖品。

达人编辑标签:3分/个

阳光普照奖:

1、精神奖励:优质内容上TOP区展示

4.3如何成为专家或达人

评选规则:达人自荐+官方评估

频率:一周推荐一名达人产生的优质回答内容(如无则空缺)

通过培训且考核通过也能成为达人原因专家。

问问会根据用户所做出的贡献,给予用户相应数量的经验值。当经验值累加到一定值,被采纳、推荐的个数达到相应的标准,用户等级会有相应的提升。

输入内容确认完毕事先,点击【提交答案】即可发出您的回答。更快提问的女网友见面见面视频就会收到通知。